![]() |
| Den här fina bilden har jag lånat från bikupan.net |
Efter att jag jobbat en tid på mitt jobb tog vi pedagoger
upp frågan om dokumentation under det senaste planeringsmötet med vår chef. Vi
är ett relativt nytt arbetslag som har arbetet ihop sedan i maj i år. Vi var
inte nöjda med den dokumentationsmodell vi jobbade med. Alla tre ville utforma dokumentationen
med en gemensam struktur. I dokumentationen vi ditintills arbetat med saknades
barnens perspektiv. Själva tyckte vi att vi var mycket bra på att dokumentera. Men
gjorde vi det som behövdes? Även om vi diskuterade mycket med barnen och
frågade dem om det som de ville göra, saknade vi läsningar av dokumentationen
som vi hade gjort tillsammans med barnen. Om vi tittade på bilderna tillsammans
med barnen och reflekterade så gjorde vi sällan en dokumentation av detta. Det
var problemet. Vi kom på att det var en vanlig dokumentation vi gjorde. Även om
den innehöll mål, syfte och metod från läroplanen så diskuterade vi sällan
dokumentationen i arbetslaget för att utvärdera det vi gjorde. Vi placerade
dokumentationen på väggen på förskolan och barnen samt föräldrarna tittade på
bilderna. Då var vårt arbete gjort.
I vår verksamhet använder vi oss nu av tre olika slags
dokumentationer förutom den digitala mappen som barnen har i datorn och deras
portfolio:
-
Dokumentation för föräldrar
-
Dokumentation för barnen
-
Den pedagogiska dokumentationen
Vi pratade också om hur ofta behövde vi göra en pedagogisk
dokumentation och att vi behöver bli bättre på att göra läsningar tillsammans
med barnen och arbetslaget. Det kändes bra att efter så lång tid komma överens
om hur vi ska fortsätta med arbetet. Nu vet vi äntligen vad som behöver göras
och kan planera arbetet.
Hur gör ni på er arbetsplats?

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar